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Buscamos abogados/as junior para Banking y paralegals para Litigios, Arbitrajes, Insolvencia & Compliance

¡Seguimos ampliando nuestros equipos!

Estamos seleccionando abogados/as junior para el área de Banking y paralegals para el área de Litigios, Arbitrajes, Insolvencia & Compliance.

¿Por qué TRS&M?

• Estudio joven, con estructura horizontal y fuerte involucramiento de los socios.
• Dinámico y abierto a los cambios (todos los años hacemos encuestas para revisar oportunidades de mejora).
• Capacitación permanente a través de un programa a cargo de los socios & talleres de inglés.
• Foco en el desarrollo de los abogados (procesos anuales de gestión del desempeño y follow-up constante); asignaciones en estudios en EEUU.
• Muy buen clima de trabajo. ¡En el 2022 logramos la certificación de Great Place to Work!
• Flexibilidad para trabajo remoto.

Area Banking

Asesoramiento a empresas, entidades financieras y sector público en operaciones de financiamiento locales e internacionales, entre ellas, préstamos sindicados, fondos de inversión, emisiones de acciones y bonos, titulizaciones y derivados, project finance, financiamiento de infraestructura, regulación cambiaria y bancaria general y comercio exterior.

Requisitos (abogados/as junior)

• Abogados/as recibidos/as o estudiantes próximos a recibirse.
• Idealmente con experiencia en derecho bancario y mercado de capitales, en estudios de primera línea.
• Dominio del idioma inglés (excluyente).
• Interés en desarrollarse en el área de banking de un estudio.

Área de Litigios

Asesoramos a clientes en la resolución de controversias originadas en sus negocios, entre otros, en procesos individuales y colectivos de cumplimiento de contratos, daños generales, responsabilidad por productos y servicios, acciones societarias, insolvencia (reestructuraciones, concursos, quiebras y liquidación de entes y patrimonios), litigación financiera, cobro de deudas y ejecución de garantías, seguros, prácticas anticompetitivas, defensa ante reclamación ambiental, penal cambiario y desvinculaciones laborales complejas, y en aquellos originados en la regulación económica y el cumplimiento normativo. Los representamos en todas las instancias judiciales y administrativas, y en procesos arbitrales domésticos e internacionales.

Requisitos (paralegals)

• Estudiantes de abogacía en CBC o primer año de la carrera (excluyente).
• Contar con disponibilidad horaria de 9 a 15 h (excluyente).
• Inglés avanzado.

Aquellos/as interesados/as, por favor enviar CV actualizado a ana.aftalion@trsym.com.

by trsym

Buscamos Administrativo/a

Estamos seleccionando Administrativo/a.

¿Por qué TRS&M?

• Estudio joven, con estructura horizontal y muy buen clima de trabajo.
• Flexibilidad para trabajo remoto.

Responsabilidades:

• Seguimiento de cobranzas.
• Alta como proveedores (llenar documentación solicitada por los clientes).
• Carga al sistema de gestión (factura proveedores, ordenes de pago, recibos, gastos).
• Facturación.

¿Cuáles son los requisitos?

• Estudiante de carreras afines a ciencias económicas (Licenciatura en Administración o Contador) - excluyente.
• Experiencia en puesto/tareas similares (cobranzas, facturación, tareas administrativas generales) - no excluyente.
• Manejo de Excel y algún sistema de gestión.
• Inglés (idealmente).

Aquellos/as interesados/as, por favor enviar CV actualizado a ana.aftalion@trsym.com hasta el miércoles 8/2.

by trsym

Buscamos Marketing & Communications Officer

Estamos seleccionando Marketing & Communications Officer.

Principales responsabilidades:

• Redacción y envío de gacetillas/notas web a medios del sector. Seguimiento de publicaciones.
• Preparación de contenido para newsletters internos.
• Realización, edición, envío y seguimiento de submissions (filings) y posteriores entrevistas con distintos Directorios Legales (Chambers, Legal500, LL250, IFLR, etc.). Gestión de perfiles online.
• Propuesta, en conjunto con RR.HH. y Comité de Marketing, de temas a comunicar internamente.
• Preparación y actualización de contenido (no diseño) para de los brochures institucionales.
• Administración de redes sociales: redacción de contenido en conjunto con el equipo de diseño.

Requisitos:

• 3 a 5 años de experiencia en posiciones de Comunicación y/o Marketing (idealmente en el ámbito legal, aunque estamos abiertos a otras industrias).
• Excelente nivel de inglés oral y escrito.
• Muy buena capacidad de redacción.

Estamos muy entusiasmados en sumar a un/a excelente profesional para continuar con el desarrollo del área de Marketing y Comunicación del estudio.

En principio, sería una posición part-time y estamos trabajando en forma híbrida.

Si te interesa esta propuesta, por favor mandanos tu CV a ana.aftalion@trsym.com, detallando expectativa de remuneración.

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Buscamos abogados/as junior para las áreas de Banking y Mercado de Capitales, y Corporate y M&A

Estamos empezando una selección de abogados/as junior para las áreas de Banking y Mercado de Capitales, y Corporate y M&A.

¿Por qué TRSYM?

• Estudio de abogados joven, con estructura horizontal y fuerte involucramiento de los socios.
• Muy buen clima de trabajo. Flexibilidad para trabajo remoto.
• Remuneración competitiva (sueldo + bono) y actualizaciones periódicas de sueldo.
• Capacitación permanente a través de programa de capacitaciones a cargo de los socios.
• Foco en el desarrollo de los abogados (procesos anuales de gestión del desempeño y follow up constante).
• Dinámico y abierto a los cambios (todos los años hacemos encuestas para revisar oportunidades de mejora).
• Política de maternidad/paternidad.

1) Banking y Mercado de Capitales:

Funciones del área: Operaciones de financiamiento locales e internacionales, como ser: préstamos sindicados, emisiones de bonos, titulizaciones y derivados.

2) Corporate y M&A

Funciones del área: Contratos comerciales, joint ventures, acuerdos de accionistas, solución de controversias entre socios, planificación societaria. Operaciones de inversión, asociación y desinversión corporativa.

Requisitos:

• Abogados/as recibidos/as. Prioridad a mejores promedios.
• Idealmente, experiencia previa en estudios de abogados y/o empresas o bancos en las áreas mencionadas.
• Inglés avanzado (parte de las entrevistas serán en inglés).
• Interés en desarrollarse en el estudio.

Modalidad: híbrida.

Aquellos/as interesados/as por favor enviar CV actualizado a ana.aftalion@trsym.com antes del jueves 21/4.

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Buscamos Coordinador/a para el equipo de Administración

Estamos seleccionando Coordinador/a para el equipo de Administración.

¿Por qué TRSYM?

• Estudio de abogados joven, con estructura horizontal y fuerte involucramiento de los socios.
• Dinámico y abierto a los cambios (todos los años hacemos encuestas para revisar oportunidades de mejora).
• Muy buen clima de trabajo.
• Política de maternidad/paternidad.

Responsabilidades de la posición:  

• Tareas de coordinación y seguimiento: coordinar equipos de recepcionistas y personal operativo; coordinación de proveedores; coordinar reuniones internas y con clientes; ver necesidades, averiguar lugares de catering, etc.; coordinar tareas de mantenimiento de las instalaciones; seguimiento.
• Tareas administrativas: administración de recursos humanos (altas/bajas, obras sociales, alta de cuenta banco, alta de cuenta mail, gestión de recibos de sueldo, etc).
• Chequeo y necesidades del personal (recursos): ver las necesidades de los empleados con respecto a los recursos.
• Tareas de compras: Coordinar y gestionar compras de supermercado y librería.
• Tareas de tesorería: Manejo y rendición de caja chica.
• Proveedores: solicitar presupuestos e interactuar con los mismos para ser presentados y aprobados. Realizar el seguimiento de los presupuestos y tareas aprobadas.

¿Cuáles son los requisitos? 

• Experiencia en puestos/tareas similares: administración, coordinación de recepción, manejo de equipos, coordinación de proveedores, seguimiento de tareas de mantenimiento.
• Manejo básico de Excel, gestión y base de datos e instalación básica de una computadora.
• Inglés (no excluyente).
• Lic Administración, Contador, o Secretariado (no excluyente).

Modalidad presencial: lunes a viernes de 9 a 18hs.

Aquellos interesados, por favor enviar CV actualizado a ana.aftalion@trsym.com.

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Buscamos abogado/a para el área de Contencioso Tributario

Estamos seleccionando abogado/a intermediate/semi senior para el área de Contencioso Tributario.

¿Por qué TRSYM?

• Estudio joven, con estructura horizontal y fuerte involucramiento de los socios.
• Muy buen clima de trabajo. Flexibilidad para trabajo remoto.
• Remuneración competitiva (sueldo + bono) y actualizaciones periódicas de sueldo.
• Trabajos en litigios complejos, sobre impuestos nacionales, provinciales y municipales.
• Dinámico y abierto a los cambios (todos los años hacemos encuestas para revisar oportunidades de mejora).
• Capacitación permanente a través de programa de capacitaciones a cargo de los socios.
• Foco en el desarrollo de los abogados (procesos anuales de gestión del desempeño y follow up constante).

¿Cuáles son los requisitos?

• Abogados recibidos.
• Experiencia (mín 2 años) en estudios importantes o consultoras Big4, en manejo procesal (redacción de escritos y seguimiento de expedientes en los 3 ámbitos, en instancia administrativa y judicial).
• Inglés intermediate (deseable, no es excluyente).
• Ganas de sumar dentro de un muy buen equipo de trabajo.

Aquellos interesados, que cumplan con los requisitos, por favor enviar CV actualizado antes del viernes 11/03 a ana.aftalion@trsym.com, ref: TAX.

En caso no cumplas con estos requisitos, y te interese trabajar en TRSyM, por favor escribinos a RRHH@trsym.com.

by trsym